キャリアステップ&教育研修

一人ひとりの実力や適性に応じて、一生を通じたキャリアアップを支援。

5~1級までの社内認定資格制度によりスキルの向上をサポートしています。入社後は5級からスタートし、年に一度の昇級試験を受け、昇級することにより固定給がアップ。また、3級になると適性試験があり、一人ひとりの実力や適性、目標に応じて、「スペシャリストコース」「トレーナーコース」「マネジメントコース」の3コースの道に分かれていきます。

管理職
一般職

一人ひとりが確かなスキルを身につけるために、OJT、Off-JTを通じて段階的に成長。

入社後はまず、全員がソシエのエステ研修センターでの研修を受講します。サロン配属時には、同じ専科のシスターが 基本業務・技術習得をサポートするなど、しっかりとしたOJT教育を行っていきます。
サロン配属後も、呼び戻し教育や2年目・3年目教育、マネジメント層向けの幹部教育など、段階的に研修を受けることによって各自のレベルアップにつなげています。さらに、レベルアップのための海外研修や、フランスから招いたトレーナーによる定期研修も実施しています。

新入社員研修

● エステティシャン(1ヵ月~1ヵ月半)
接客接遇マナー
ブランド、化粧品学
専科(ボディ/フェイシャル)の概論と理論
皮膚学、生理解剖学、栄養学
実技研修、OJT研修
● ビューティコンシェルジュ(1ヵ月~1ヵ月半)
接客接遇マナー
OA事務研修
特定商取引法など契約に関する知識
フェイシャル概論、ボディ概論、皮膚学などの基礎知識
ブランド、化粧品学
サロンでのOJT研修
● ネイリスト(1ヵ月~1ヵ月半)
接客接遇マナー
ブランド、化粧品学
ネイル技術研修
商材研修
メーカー主催の外部講習
サロンでのOJT研修
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